comunità - impresa - coesione
Il benessere aziendale è l'insieme coordinato e strutturato di iniziative volte a incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia attraverso una diversa ripartizione della retribuzione.
Il benessere aziendale deve andare oltre i confini dell'impresa diventando welfare territoriale tramite la costruzione di reti locali, andando quindi a svolgere una funziona di natura connettiva tra il luogo di lavoro e la comunità.
Il benessere aziendale così inteso diventa strumento che genera benefici: per l'azienda, perchè migliora il clima aziendale e incrementa la produttività; per i lavoratori perchè promuove il benessere e supporta le esigenze personali e familiari di conciliazione tra la vita lavorativa e la vita personale; per il territorio, perchè valorizza i servizi esistenti e stimola l'innovazione sociale.